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提问人：网友llluo10 发布时间：2022-01-06
[单选题]

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是()。

A.社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日

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匿名网友[96.***.***.220]选择了 B
1天前
匿名网友[8.***.***.121]选择了 D
1天前
匿名网友[93.***.***.131]选择了 B
1天前
匿名网友[160.***.***.172]选择了 C
1天前
匿名网友[37.***.***.24]选择了 C
1天前
匿名网友[108.***.***.30]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[123.***.***.85]选择了 A
1天前
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更多“法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是（)。A. 社”相关的问题
第1题
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是()。

A.失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

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第2题
员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法
定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。()

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第3题
员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。

A．错误

B．正确

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第4题
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：()。
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（)。

A.企业年金

B.社会保险

C.各类休假制度

D.职业生涯规划

E.健康服务

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第5题
企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是（)

A.法定福利

B.集体福利

C.带薪休假

D.福利补贴

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第6题
以下福利项目属于国家法定福利的是（）

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第7题
自助式福利计划的前提是（）。 A．福利组合中必须包括法定福利项目B．企业必须制定实施

自助式福利计划的前提是（）。

A．福利组合中必须包括法定福利项目

B．企业必须制定实施该计划的总收益约束线

C．企业必须制定实施该计划的利润下限

D．员工对企业有足够的忠诚度

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第8题
按照福利项目的实施主体分类， 员工福利可分为()。

A.法定福利项目和非法定福利项目

B.货币型福利项目和非货币型福利项目

C.自办型福利项目和外包型福利项目

D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

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第9题
按福利项目的管理实施主体，可以将员工福利分为()。

A.法定福利项目与非法定福利项目

B.货币型福利项目与非货币型福利项目

C.自助型福利项目与外包型福利项目

D.统一型福利项目与差异型福利项目

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第10题
斯蒂芬居住的国家对全体国民提供“从摇篮到坟墓” 的全面保障， 在斯蒂芬 60 岁退休后， 他就可以领取同其他退休人员相同数额的养老金， 该项政策对他所在国家所有达到法定退休年龄的人都适用。 这表明斯蒂芬居住的国家实施的社会养老保险制度是()。

A.福利国家型养老保险模式

B. 强制储蓄型养老保险模式

C. 社会保险型养老保险模式

D. 全民保障型养老保险模式

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