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提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-06
[单选题]

保险管理者,在保险管理活动中拥有一定权力、具有监督和指挥的职责。以下关于保险管理人员的说法中,错误的是()。

A.保险管理人员的最终价值目标和准绳是社会利益

B.保险管理人员在公司内部需要相互合作、相互服务

C.保险管理人员的道德风险相比其他从业人员更为严重

D.保险管理人员应当做到勤勉尽责以及时刻以客户利益至上

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匿名网友[59.***.***.78]选择了 A
1天前
匿名网友[41.***.***.197]选择了 A
1天前
匿名网友[52.***.***.206]选择了 A
1天前
匿名网友[169.***.***.177]选择了 C
1天前
匿名网友[234.***.***.41]选择了 D
1天前
匿名网友[171.***.***.76]选择了 B
1天前
匿名网友[74.***.***.79]选择了 A
1天前
匿名网友[84.***.***.176]选择了 D
1天前
匿名网友[61.***.***.149]选择了 B
1天前
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更多“保险管理者,在保险管理活动中拥有一定权力、具有监督和指挥的职责。以下关于保险管理人员的说法”相关的问题
第1题
‍‍按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事 管理活动的工作人员是()。

A.管理对象

B.管理者

C.管理环境

D.管理方法

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第2题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

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第3题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在刨造性活动中更容易获得成功

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第4题
保险经营需要管理者在()方面都具有一定的水平,这种水平的高低与保险供给成正比例关系

A.风险管理,人事管理

B.险种设计,法律框架

C.财务管理,风险管理

D.险种设计,财务管理

E.制度建立

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第5题
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。

A.遵循因事设人的原则

B.遵循人岗匹配的原则

C.管理人员所拥有的权力受严格的限制

D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

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第6题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。 A.在大的公司中,成就需要强的人一定

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色

C.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

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第7题
在保险代理合同中,保险人以一定形式授予保险代理人的约定权力,属于()。

A.明示权力

B.确认权力

C.默示权力

D.保证权力

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第8题
以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()。①拥有制度化的权力和对组织的责任;②具有管理的职能和对下属的责任;③代表着公司角色、个人角色和社会角色;④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致,有着不同于普通员工的更高要求

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

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第9题
以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有():①拥有制度化的权力和对组织的责任;②具有管理的职能和对下属的责任;③代表着公司角色、个人角色和社会角色;④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致,有着不同于普通员工的更高要求。

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

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第10题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。根据这段文字,以下不正确的是:

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者是就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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