(1)《钢规》的7.2.1条规定,普通螺栓受剪时,一个螺栓的承载力设计值取受剪和承压承载力设计值的较小者,但是,查规范表3.4.1-4,对应普通螺栓一行,怎么没有fcb的取值?
(2)公式(7.2.1-3)为Ncb=d∑t.fc
(1)《钢规》的7.2.1条规定,普通螺栓受剪时,一个螺栓的承载力设计值取受剪和承压承载力设计值的较小者,但是,查规范表3.4.1-4,对应普通螺栓一行,怎么没有fcb的取值?
(2)公式(7.2.1-3)为Ncb=d∑t.fc
(1)《钢规》的7.2.1条规定,普通螺栓受剪时,一个螺栓的承载力设计值取受剪和承压承载力设计值的较小者,但是,查规范表3.4.1-4,对应普通螺栓一行,怎么没有fcb的取值?
(2)公式(7.2.1-3)为Ncb=d∑t.fcb,fcb为螺栓的承压强度设计值。这就不明白了:承压破坏时,是板件被螺栓挤坏,应该是板件的承压强度设计值才对啊,为什么规范规定用螺栓的承压强度设计值?
今对于《钢规》的公式(5.2.2-2)(见下式),有几个疑问:(1)规范中说,"对于表5.2.1的3、4项中的单轴对称截面压弯构件,当弯矩作用在对称轴平面且使翼缘受压时"使用该式,但是,规范表5.2.1(塑性发展系数表)的第4项,其截面见图2-2-10,似乎不符合这个条件呀?(2)若该公式可以理解为"应力计算",公式中截面特征似乎应取净截面。
(1)第2款规定,"正应力和剪应力应分别进行计算",但剪应力计算公式在第1款并没有给出,是不是公式(7.1.2-1)漏掉了fvW,应该为或fCW或fvW?
(2)正应力和剪应力何时应该分开计算,何时应该按折算应力计算?
列出图题5.3.1所示电路的功能表,并与表5.3.1比较,证明该电路的逻辑功能与图5.3.1(a)和图5. 3.3所示的锁存器相同。与图5.3.3所示电路比较,图题5.3.1所示电路有何优点?
在考生文件夹下,“sampl.mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)和一个报表对象(名为“rEmp”)。试按以下要求顺序,完成表及报表的各种操作:
(1)设置“员工表”的职务字段有效性规则为只能输入“经理”、“主管”和“职员”三者之一;同时设置相应有效性文本为“请输入有效职务”。
(2)分析员工的聘用时间,将截止到2008年聘用期在10年(含10年)以上的员工其“说明”字段的值设置为“老职工”。
要求:以2008年为截止期判断员工的聘用期。不考虑月日因素。比如,聘用时间在2000年的员工,其聘用期为8年。
(3)删除员工表中姓名含“钢”字的员工记录。
(4)将“员工表”中女职工的前四列信息(编号,姓名,性别,年龄)导出到考生文件夹下,以文本文件形式保存,命名为Test.txt。要求各数据项间以逗号分隔。
(5)建立表对象“员工表”和“部门表”的表间关系,并实施参照完整。
(6)将报表对象“rEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
(1)构件制作时预先起拱,用公式f≤flim验算挠度时,是公式左边减去起拱值,还是右边7
(2)表下注4指出:"计算悬臂构件的挠度限值时,其计算跨度l0按实际悬臂长度的2倍取用"。如何理解?
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