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提问人:网友mcj0127 发布时间:2022-01-07
[主观题]

根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,允许个人使用的有()。

支票

银行承兑汇票

银行本票

银行汇票

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第1题
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于无效票据的有
A.更改出票金额的票据

B.更改出票日期及收款人名称的票据

C.中文大写金额和阿拉伯数码不一致的票据

D.出票日期使用小写填写的票据

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第2题
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于票据行为的有()。
A、出票

B、背书

C、追索

D、保证

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第3题
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中属于变造票据的行为有()
A.原记载人更改付款人名称并在更改处签章证明

B.剪接票据改变票据记载事项

C.涂改出票金额

D.假冒他人在票据上背书签章

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第4题
下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()。
除当事人协议外,仲裁开庭进行

仲裁员不实行加避制度

当事人可以自行和解

仲裁庭可以进行调解

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第5题
根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,属于见票即付的有( )。
转账支票

银行汇票

银行承兑汇票

商业承兑汇票

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
试用期用工

非全日制用工

固定期限用工

无固定期限用工

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第7题
关于房产税纳税人的下列表述中,不符合法律制度规定的是( )。
房屋出租的,承租人为纳税人

房屋产权所有人不在房产所在地的,房产代管人为纳税人

房屋产权属于国家的,其经营管理单位为纳税人

房屋产权未确定的,房产代管人为纳税人

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第8题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于( )。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
劳动合同期满

用人单位决定提前解散

用人单位被依法宣告破产

劳动者达到法定退休年龄

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