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提问人:网友LZQ1995 发布时间:2022-01-07
[主观题]

某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教师要调

动的问题。在年度学校评估过程中,又被评估组织评定为教学质量不合格。面对这样的现状,李校长依据上级部门整改的要求和学校实际,确定了抓“校风、教风、学风”三风建设的治理目标,意图通过加强和完善管理,改变学校落后现状,逐步解决“管理乱、质量差”的问题;并采纳了教育专家实施“目标管理、分步推进”的策略来实施它的治理目标。但是,在具体实施的过程中,李校长遇到了许多操作方面的问题。

问题一;你认为这样实施可以帮助李校长实现他的治理目标吗?请予以说明。

问题二:你能够就如何实施目标管理的要求向李校长提出具体的建议吗?

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更多“某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教师要调”相关的问题
第1题
通过薪酬调查,得到如下图所示的A.B.C.D.四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图。

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第2题
根据案例回答问题:

三校合一的得与失

某市光华农场原有三所小学,规模都很小,生源普遍不足。因国家计划生育政策的有力贯彻,生源还有继续减少的趋势。2007年农场决定把三所小学合并为一所,2008年秋季开始合校办学。合校后因一些学生的家离学校的距离远了,家长接送孩子很不方便,因而意见很大。于是,农场决定增开一辆大客车接送上学路程较远的学生。每天四次乘车又使部分学生感到很麻烦,于是学校开办了食堂,以解决学生中午在校用餐的问题,减少了中午的奔忙。合校以后,教学设备集中使用,办学条件有所改善,与合校以前相比,农场每年节约教学仪器添置等方面的资金至少四万元。合校以后,对教师进行重新组合,开出了一些新的课程,尤其是原来没有条件开的体育、美术、音乐、劳技等课程现在得以开设。同时,教学质量也逐年有所提高。

尽管解决了一些合校中出现的问题,但新问题仍然不少,如三校集中在一校上课,这所学校地盘就显得少了,教学和办公用房紧张,其他两校场地又闲置无用;三校组合的领导班子一下难以磨合,工作不甚协调;且三套领导班子合为一套,多余人员一时难以安排,更难使每个人的原有职务得以保持。

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第3题

简述戴明的管理过程学说的主要内容。

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第4题
西蒙和马奇提出的决策理论中,决策的目标是(  )。

A.有限的最佳决策  B.最佳决策

C.最容易为大家接受的决策  D.不利影响最小的决策

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第5题
提出“管理就是决策”的是(  )。

A.法约尔  B.泰勒  C.戴明  D.西蒙

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第6题
试述学校组织文化对于学校管理有哪些作用?如何建设良好的学校组织文化?
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第7题
我国政府行政管理体系是一个什么样的组织?(  )

A.直线型组织  B.职能型组织

C.直线职能型组织  D.矩阵组织

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第8题
美国管理专家斯特和罗森茨威格列举了运用权变法对组织进行分析的一些结论。认为在下列条件下,分权决策、低度正规化、重视横向协调的有机组织更合适(  )。

A.目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

B.目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事,生产效率是主要目标

C.目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事,生产效率是主要H标

D.目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

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第9题
对中小学教师的评价应当采取(  )。

A.定量评价  B.定性评价

C.定性与定量结合  D.教师自主评价

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第10题
学校质量分析大致可以分为前后相联系的两种类型:状态分析和(  )。

A.特征分析  B.因果分析  C.比较分析  D.综合分析

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