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提问人:网友kltyp00 发布时间:2022-01-07
[多选题]

适合自由式领导风格的情境有()。

A.对于比领导者更熟悉工作的员工

B.领导者需要去做其他事情

C.家族企业

D.创新企业

E.高层领导

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匿名网友[77.***.***.224]选择了 A
1天前
匿名网友[159.***.***.118]选择了 A
1天前
匿名网友[199.***.***.140]选择了 D
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1天前
匿名网友[158.***.***.81]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“适合自由式领导风格的情境有()。”相关的问题
第1题
对于不熟悉特定任务的员工采用哪种领导风格较好?()

A. 成就导向(授权)

B. 协商型(参与)

C. 指导型

D. 支持型

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第2题
领导作风理论,一般有以下三种基本的领导方式:独裁式领导、民主式领导、自由放任领导。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
把注重创造“自由空气”,鼓励自由发表意见,不把自己的意见强加于人的教师领导风格称为参与式领导。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
把注重创造自由空气,鼓励学生自由发表意见,不把自己的意见强加于人的教师领导风格称为参与式领导()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
库特·勒温认为,最好的领导风格与最差的领导风格分别是(  )。

A.民主的和自由放任的  B.权威的和自由放任的

C.自由放任的和独裁的  D.独裁的和民主的

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第6题
胜任力的表象要素包括()。
A.知识

B.行为

C.技能

D.价值观

E.个性与特质

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第7题
胜任力的隐形要素包括()。
A.价值观与态度

B.自我认知

C.个性与特质

D.内驱力与动机

E.知识与技能

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第8题
胜任力的特点包括()。
A.胜任力的落脚点是个体特性

B.胜任力要与一定的情境因素相联系

C.胜任力的是可以测评的

D.胜任力是先天的

E.胜任力是执行力

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第9题
如何形成较准确的自我评价?

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第10题
简述认知失调理论的基本内容。

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