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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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传统的管理往往是通过制度+控制完成的。()

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第1题
下列关于 中国传统管理思想要点 描述错误的是()
A.中国传统管理思想 的 顺 “道” 指管理要顺应客观规律

B.“ 重人 ”是中国传统管理的一大要素 , 包括重 人 心向背 和 重人才归离

C.韩非子主张 “ 刑过不避大臣 , 赏善不遗匹夫 ”提倡的是法律面前人人平等

D.孔子说 :“ 礼之用 , 和为贵 ”,是提倡社会管理中要重视礼仪

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第2题
客房部的管理主要是通过各种(),将客房服务工作科学地组织起来,完成预定的目标
A.制度和计划

B.计划和应急预案

C.制度和应急预案

D.计划和指挥

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第3题
下列属于中国古代传统管理思想的是()
A、“天不变其常,地不易其则”

B、重人

C、工欲善其事,必先利其器

D、守信

E、“和谐”

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第4题
我们对自己生理变化的主观理解才是情绪的根本。
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第5题
顺其势而扬其波”是一个比较成功的企业家应该具备的能力素质。
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第6题
惩罚容易造成的负面效果是()

A、踢猫效应

B、火炉效应

C、破窗效应

D、巴纳姆效应

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第7题
惩罚与奖励应该并重,但应该()

A、先惩罚后奖励

B、先奖励后惩罚

C、同时进行

D、无所谓顺序

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第8题
中层管理者更需要的是技术技能。
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第9题
直接经验学习的几种模式是()

A、正强化

B、负强化

C、忽视

D、惩罚

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