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提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
[判断题]

员工提出辞职单方面解除劳动合同,必须得到用人单位的批准。()

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第1题
下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病

D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

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第2题
以下不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职违反用人单位规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的

D.劳动者因工负伤,不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第3题
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必向劳动者支付经济补偿()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
用人单位可以随时单方面解除职工的劳动合同()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
协商解除劳动合同的情形下,用人单位不需要提前30天书面通知或者额外支付一个月的工资作为经济补偿金了。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
张某是公司的财务经理,原来是财务部的一把手,负责财务部的日常管理。后公司发展进行架构调整,在财务部设立财务总监的职位,其级别高于财务经理,但张某的工资待遇不变。此后,张某向仲裁委提起仲裁,认为用人单位单方面调岗,没有协商一致,要求恢复自己对财务部全面管理工作。张某说增设部门总监,对她这个部门经理来说就意味着调岗,请问张某的说法是否正确。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”,只要出现《劳动合同法》规定的情形,不论用人单位还是劳动者,都有权依法解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
往复压缩机入口压力偏低,可能导致()。
A、出口压力偏高

B、出口温度偏高

C、压缩机负荷增加

D、压缩机负荷降低

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第9题
停工时,在设备降温后,需要检查管道支架()。
A、指示是否复位

B、支架与管道支承情况

C、弹簧是否卡涩

D、锁紧装置是否完好

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