案例: 这天上午,公司总裁对助理于雪说,下午两点自己有几位当年的老战友要来看自己,让她准备点龙井茶。于雪当时正在起草一份紧急文件,于是她让总裁办的另一位秘书小丽去通知行政部作好接待客人的准备。小丽马上起身到行政部去了。下午两点多钟,于雪有事到接待室找田总,发现根本没给客人准备茶。于雪回来问小丽为什么没人给老总的客人准备茶,小丽说她去行政部时那里一个人也没有,她给留了一张纸条。于雪问她为什么自己不能去给客人准备茶,小丽说自己是秘书而不是泡茶的。于雪正气得发抖,总裁的客人走了;总裁马上来电话叫于雪到他办公室去。于雪刚进门,老总就给她一领臭骂:“你这个助理是怎么当的 你是不是不想在这里干了......” 面对这种情况,于雪应该如何处理 现在于雪有这么几种选择:
A.马上就泪如泉涌,嚎啕大哭
B.“我当时正在赶写材料就交待给小丽了。是她没办好这件事。”
C.“老板,实在对不起,是我的失误。”
D.“老板,你怎么不分青红皂白乱批评人?!”
E.认为责任不在自己,不必计较领导的态度,所以,当总栽发完火之后,只是微微一笑“我知道了”,以表示自己的开朗和大度。
- · 有3位网友选择 E,占比33.33%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%