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提问人：网友曾深鑫 发布时间：2022-01-07
[单选题]

自组织化（)为企业的管理者、决策者甚至是拥有者。

A.人力资源管理者

B.客户

C.员工

D.部门经理

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匿名网友[111.***.***.129]选择了 D
1天前
匿名网友[172.***.***.146]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
自组织化（）为企业的管理者、决策者甚至是拥有者。

A.人力资源管理者

B.客户

C.员工

D.部门经理

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第2题
战略决策者主要包括（)。

A.董事会

B.基层管理者

C.高层管理者

D.部门经理

E.一线员工

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第3题
绩效管理真正的责任人是（)。A人力资源管理者B基层员工C客户D企业的CEO及各级管理人员

绩效管理真正的责任人是()。

A人力资源管理者

B基层员工

C客户

D企业的CEO及各级管理人员

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第4题
群体决策法中，决策人员的来源有 ()

A.企业的高层管理者

B.人力资源管理人员

C.其他部门员工

D.用人部门经验丰富的员工

E.用人部门经理

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第5题
对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 旅游企业最高管理层

D. 所有管理者

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第6题
对于企业来说，战略仅是属于决策者和管理者的，不属于员工。（)

对于企业来说，战略仅是属于决策者和管理者的，不属于员工。()

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第7题
企业培训涉及到两个培训主体，即（)。A企业和决策者B企业和员工C企业和管理者D企业和部门

企业培训涉及到两个培训主体，即()。

A企业和决策者

B企业和员工

C企业和管理者

D企业和部门

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第8题
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作

A.流程优化

B.提高能力

C.提供机会

D.推动变革

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第9题
制定企业战术HRP不属于（）的职责。

A.高级管理者

B.人力资源部门

C.其他职能部门经理

D.相关专家

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第10题
主要承担人力资源规划的全过程工作的是（）。 A．企业高级管理者B．其他职能部门经理C．

主要承担人力资源规划的全过程工作的是（）。

A．企业高级管理者

B．其他职能部门经理

C．人力资源部门人员

D．相关专家

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