关于数据资源管理对象,说法准确的是()。
A.数据资源分为物理资源和逻辑资源
B.数据物理资源包括IP网、基础网、辅助设施、EPON设备等
C.VPI/VCI属于数据逻辑资源
D.数据用户电路属于数据业务资源
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.数据资源分为物理资源和逻辑资源
B.数据物理资源包括IP网、基础网、辅助设施、EPON设备等
C.VPI/VCI属于数据逻辑资源
D.数据用户电路属于数据业务资源
A.人力资源管理的目的是减少人才流动
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()
A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
A.Horizon:资源管理与控制台平台
B.Keyston:统一认证与管理组
C.Swift:对象存储管理组件
D.Nova:虚找机管理组件
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
E.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
下列关于项目人力资源管理的说法,正确的是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评。
C.人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。
D.人力资源管理的目的是减少人才流动。
A.对正在进行的严重违法违规、严重损失浪费行为直接作出临时制止决定
B.对违法违规和造成损失浪费的被审计对象,直接通报批评或者追究当事单位或者个人的责任
C.检查有关计算机系统及其电子数据和资料
D.对严格遵守财经法规、经济效益显著、贡献突出的被审计单位和个人进行表彰
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!