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提问人：网友wanghu9999 发布时间：2022-01-06

[单选题]

公务员在晋升过程中受到的挫折属于挫折来源中的哪一类（）

A.职业发展

B.组织公正

C.工作失误和逆境

D.社会误解

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第1题

公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差，造成挫折感，属于挫折来源中的哪一类（）

A.职业发展

B.组织公正

C.工作失误和逆境

D.社会误解

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第2题

就公务员的具体工作而言，积极情绪的建构功能体现在（）

A.使公务员在工作过程中获得较高的评价

B.使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源

C.增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性

D.增强公务员工作中的注意力集中程度及范围

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第3题

建构功能是指积极情绪能够使公务员在工作过程中（)，并得到更多的助力。

A.获得较高的评价

B.获得良好的人脉资源

C.在遇到困难和挫折时的耐挫性

D.获得较好的收入

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第4题

()理论认为，个体遭受挫折后，其朝向目标前进的行为受到阻碍、目的不能实现时，将必然引起个体对挫折来源目标予以攻击。

A.社会学习理论

B.本能论

C.挫折-攻击假说

D.追求优越论

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第5题

()认为个体遭受挫折后，其朝向目标前进的行为受到阻碍，目的不能实现，将必然引起个体对挫折来源目标予以攻击。

A.阿德勒

B.弗洛伊德

C.多拉德

D.霍妮

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第6题

挫折是指个体在从事某种有目的的活动过程中，因受到主客观因素的影响或干扰，致使其目标不能实现，（）时的一种状态。

A.需要无法满足

B.承受失败

C.遭遇损失

D.心理受打击

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第7题

因当地习俗、习惯造成的婚姻挫折，属于挫折因素来源中的外部社会环境因素。（)

因当地习俗、习惯造成的婚姻挫折，属于挫折因素来源中的外部社会环境因素。()

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第8题

有的学生在学校里受到老师的批评后，有时会无故欺侮别的孩子或摔打门窗，这属于挫折后的()。

A.直接攻击

B.转向攻击

C.自我攻击

D.自杀

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第9题

在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰，以降低挫折感，恢复心理平衡，这是心理防御机制中心的“合理化”方法，下列不属于采用这种方法进行心理防御的是：

A.小朱上班途中发现包裹被盗，笑着说破财免灾

B.小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处

C.小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢

D.小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇(2017江苏省公务员考试真题)

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第10题

在下面的表述中，哪些观点是正确的？

A.遇到挫折后如果你觉得很沮丧，这是不正常的情绪反应

B.挫折是成长过程中的灾难，一定会毁灭我们的

C.每个人都会经历挫折

D.挫折指人在有目的的活动过程中受到阻碍而产生的情绪反应

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