题目内容
（请给出正确答案）
A.有助于改善企业的绩效
B.有助于增进企业的竞争优势
C.有助于提高员工的满意度
D.有助于培育企业文化
E.有助于增强企业对优秀人才的吸引力
参考答案
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网友提供的答案
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A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、 技能以及行为
B. 培训的对象是普通员工， 开发的对象是管理人员
C. 培训有助于员工完成当前从事的工作
D. 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、 技能和行为转化为日常工作活动
A.培训公务员有利于建立竞争上岗机制
B.培训有助于形成优质、高效、廉洁的公务员队伍
C.培训有助于更新公务员的知识
D.培训公务员有利于加速我国公共管理科学化进程
A.有利于被考评者明确工作的努力方向
B.有助于满足企业绩效管理的各种需要
C.有利于改善企业组织工作的氛围
D.找出绩效表现与望之间的差距
E.有助于高组织绩效和员工个人绩效
A.专业技术人员潜力开发，有助于助于个人能力的提升
B.专业技术人潜力开发，有助于企业利润的倍增。
C.专业技术人员潜力开发，有助于行业的跃进
D.专业技术人员潜力开发，有助于社会经济的发展
A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列
B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性
D.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构
E.培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调、统一的培训与开发计划
A.有助于总结经验，提高组织管理水平
B.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效
C.有利于对专业技术人员起到激励作用
D.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力
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