《劳动法》规定,社会保险基金经办机构()任何组织和个人不得挪用社会保险基金。A.和审计部门依照法
《劳动法》规定,社会保险基金经办机构()任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
A.和审计部门依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和管理。
B.和财政部门依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
C.依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
D.依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和管理。
《劳动法》规定,社会保险基金经办机构()任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
A.和审计部门依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和管理。
B.和财政部门依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
C.依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
D.依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和管理。
A. 社会保险基金财政专户
B. 社会保险基金收入户
C. 国库
D. 劳动保障行政部门
A. 改制方案必须由履行出资人职责机构决定
B. 职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过
C. 改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,应当支付经济补偿金
D. 改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上一次性付清
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定
A.失业保险制度
B.工伤保险制度
C.财产保险制度
D.生育保险制度
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