题目内容
（请给出正确答案）
A.游戏规定优胜者可获得奖券，积累奖券可换取奖品
B.某企业按员工每月接受表扬的次数，确定当月奖金
C.幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子
D.顾客在商场购物获得积分，年底用积分兑换打折卡
参考答案
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网友提供的答案
更多“代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。根据上述定义，下列选项不属于代币…”相关的问题
2.人力资源()
3.人力资源管理()
4.小企业劳动关系()
5.风险管理()
A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表，用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法，以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
()指得就是针对市场主体内部制度缺失、疏于管理出现得违法行为，以及行政机关在巡查过程中发现市场主体存在得普遍性问题,行政机关可以约见其法定代表人或相关负责人进行谈话劝勉，督促其完善制度，整改的问题，避免违法违规再次发生。
A、重大项目辅导
B、行政监管劝勉
C、重大案件回访
D、执法事项提示
B、如果双方当事人的行为都是自愿的，就要承担法律责任
C、只有双方当事人的行为合法，才能产生预期的法律后果，受到法律的保护
D、如果双方当事人的行为合法，就会产生预期的法律后果，受到法律的保护
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