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提问人：网友snacas 发布时间：2022-01-07
[单选题]

（）是绩效评中的行为法。

A.典型事例法

B.问典型事例法

C.访固定行为等价法

D.图示评估法

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匿名网友[204.***.***.179]选择了 D
1天前
匿名网友[16.***.***.143]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“（）是绩效评中的行为法。”相关的问题
第1题
绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？
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第2题
绩效管理考评方法中的行为法主要包括( )。 A.关键事件法B.行为观察量表法C.行
绩效管理考评方法中的行为法主要包括（ ）。

A.关键事件法

B.行为观察量表法

C.行为定点量表法

D.书面法

E.硬性分配法

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第3题
评价绩效不适合于：（）

A. 确定每一个员工应得的无差别利益的数量。

B. 评估公司的可用人力资源。

C. 激励员工。

D. 确定哪些员工的应得加薪。

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第4题
在本案例中，Jones没有采用教育领域习惯使用的问卷调查法而是用小组访谈法来了解学生对课堂提问的态度，主要考虑是什么？

A、小组访谈法（或称为焦点访谈法）可以让小学生有安全感，而且孩子年龄小，考虑问题不容易周全，集体访谈法可以让学生互相启发，说出自己潜意识的观念。

B、小组访谈与问卷调查是一回事，只要能够达到收集信息的目标，用哪个无所谓。

C、小组访谈启发了学生对上课提问的认识，对于后期开展相关研究也是一个预热和培训的过程，一举两得。

D、没什么特别考虑吧，方便而为。

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第5题
行政管理必须坚持()的原则。

A.公开.透明.竞争

B.公开.公正.公平

C.公开.竞争.公正

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第6题
()是现代行政决策体制的“神经系统”。

A.咨询系统

B.信息系统

C.决策系统

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第7题
行政管理是一种以()为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。

A.立法权力

B.领导权力

C.国家权力

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第8题
商鞅实行“连坐法”的目的是为了禁止游宦之民。()

A．错误

B．正确

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第9题
老子说:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,下列与此蕴含相同哲理的是()。

A.塞翁失马焉知非福

B.谋事在人成事在天

C.城门失火殃及池鱼

D.不入虎穴焉得虎子

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