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提问人:网友jt_zhj 发布时间:2022-01-07
[主观题]

无论是当好领导正职,还是当好领导副职,都不是轻而易举的,需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。

A.错误

B.正确

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更多“无论是当好领导正职,还是当好领导副职,都不是轻而易举的,需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。”相关的问题
第1题
工作经验的积累可以让人们的工作时刻都处于良性的轨道之上,而且也能够轻而易举的()。

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第2题
工作经验的积累可以让人们的工作时刻都处于良性的轨道之上,而且也能够轻而易举的()A、达成完美
工作经验的积累可以让人们的工作时刻都处于良性的轨道之上,而且也能够轻而易举的()

A、达成完美目标

B、提高到新的水平

C、超越前人D

、提高工作效率

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第3题
理想的实现是一个过程。纵观人类社会发展史,任何一种理想的实现都不是轻而易举的。说明了实现理想的()。
A.长期性

B.艰巨性

C.曲折性

D.伟大性

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第4题
职在正职领导下分管某方面的工作,成为介于正职和职能部门之间一个相对独立的决策和管理层。

A.错误

B.正确

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第5题
副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职授予副职多大权就行使多大权力。

A.错误

B.正确

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第6题
正职要想控制住副职就要有坚强的性格,面对阻力、非议,有勇气坚持自己的信念。该发火时要发火,该生气时要生气,要让他们感到命运在你掌握之中。

A.错误

B.正确

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第7题
正职领导者在行使权力的过程中,会遇到来自各方面的各式各样的阻力,最大障碍就是来自领导集体内部的不团结。

A.错误

B.正确

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第8题
在一个单位或部门,可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同,而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾,是各级领导者的一项经常性的任务。

A.错误

B.正确

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第9题
副职较多,各管一面、各有特点,工作相互作用,最容易产生摩擦和冲突。正职不须面对人性的弱点,直面下属的争斗。

A.错误

B.正确

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