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提问人:网友ty2020
发布时间:2022-01-07
[主观题]
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()内作出裁决。
A.十日
B.十五日
C.三十日
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A.十日
B.十五日
C.三十日
A. 安全生产管理部门
B. 卫生行政管理部门
C. 当地工会组织
D. 劳动人事争议仲裁委员会
A. 职业病诊断
B. 鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
D. 职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
B.公安部门
C.劳动人事争议仲裁委员会
A. 职业卫生档案
B. 健康监护档案
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
此题为判断题(对,错)。
B.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格
C.取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书
B.2万元以上5万元以下
C.2万元以上10万元以下
B.小李怀孕7个月,因公司任务忙,公司适当延长小李劳动时间是合理的
C.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间
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