基层自我培训可采取课堂学习、技术比武、导师带徒、岗位练兵等培训学习方式,也可采取施工交底会、
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A. 新员工或BSS转网优的工程师到岗后,网优业务负责人要结合新员工的知识和业务背景来确定指导老师,实行“1+1”培养方式。
B. 对于出现导师和新员工经常因为工作忙而不能在一起工作的情况,这时要求每月必须书面沟通一次。
C. 工程师实习时间为4周,导师可以根据学员的具体情况,延长实习时间;通过实习,要求学员具备独立完成网优工作的能力。
D. 网络规划工程师从学习每周推荐的学习资料,参加月考、大比武、专题讨论、项目评审、培训,编写案例、专题,学习部门网络规划优化教材等几个方面来实现日常技术的提升。
B.税管员可以通过每条报送的报告后的操作栏内动作“查看”、“办理”、“退回”对当前状态为“待办”的记录进行处理
C.点击“办理”,进入后选择负责人,然后判断申请是否符合减免税申请规定,符合点选“受理”,不符合直接“不受理”。确认后,返回上一级窗口,当前状态为“办理”,操作栏出现“查看”、“确认”、“退回”和“不批准”四个动作
D.通过税务部门针对性的减免税调查工作开展,对符合减免税条件的,且经减免税程序,获准减免的,通过确认按钮,录入减免文号
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