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提问人：网友cn_ljw
发布时间：2022-01-07
[主观题]
职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者细划为特征各异的 6 种基本类型。下面哪项中的两种类
A.实际型和探索型
B.经济型和自我实现型
C.艺术型和社会型
D.创业型和常规型
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第2题
根据霍兰德的职业性向理论,下列说法不正确的是()
A．实际型的人，适合从事那些需要一定技巧、力量和协调性才能承担的职业。比如工程师、医生等。
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B．社会型的人适合从事那些大量人际交往内容的职业，喜欢与人交往，乐于助人，适合的职业有教师、心理咨询师。
C．企业型的人性格外向、直率，有支配他人的倾向和说服他人的能力，适合律师、政治家、企业管理者等。
D．研究型的人喜欢从事思考性、智力性和自主性的工作，有较高的智力水平和科研能力，适合的职业 实验室工作人员、生物学家、音乐家及其他艺术家。
第4题
思想道德素质和()是人的基本素质。A、 理论素质B、 政治素质C、 心理素质D、 法律素质
思想道德素质和()是人的基本素质。
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A、 理论素质
B、 政治素质
C、 心理素质
D、 法律素质
第6题
德裔美国心理学家和行为学家库尔特·勒温( Kurt Lewin)在1938年提出,可以把人的行为(B)用公式表示为: B=f(P·E) 。其中P跟E分别指()
A.自身个性特点(P)和所处环境(E)
B.所处位置(P)和情感(E)
C.实际行动(P)和所处环境(E)
D.自身个性特点(P)和情感(E)
第7题
英国的壳牌公司原来是按地理分布设置管理机构的,后来公司决定取消4个洲际总公司,按勘探、石油石油产品、化工、天然气和煤炭5个产品类别建立了5个企业,实现了各个产品类别的独立经营和呈
A.以人员为中心的导向
B.以任务为中心的导向
C.以组织结构为中心的导向
D.以技术为中心的导向
第9题
新进入者是行业内的重要竞争力量,它会对行业内原有企业产生威胁,这种威胁被称为进入威胁。进入威胁的大小取
A.(1)(2)
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B.(1)(2)(3)
C.(1)(2)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
第10题
在古典管理理论阶段,以生产性企业的科学管理为主要研究内容的代表人物是()
A.Charls Babbage
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B.F·W·Taylor
C.Henri Fayol
D.Chester Barnard
