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提问人:网友v4c3x2z1114 发布时间:2022-01-07
[单选题]

以下属于直线人员与参谋人员关系的有()。

A.为直线人员提供个性服务

B.为直线人员提供咨询服务

C.为直线人员提供规定的服务

D.为直线人员提供专门技术服务

E.替直线人员决策

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匿名网友[159.***.***.211]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[85.***.***.14]选择了 E
1天前
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更多“以下属于直线人员与参谋人员关系的有()。”相关的问题
第1题
在管理实践中,组织的直线人员和参谋人员之间经常会出现一些矛盾,为了处理直线与参谋的矛盾,需要做好下列工作()
A、明确直线和参谋人员各自的职权关系

B、授予参谋人员一定的职能职权

C、鼓励直线人员和参谋人员间多协商

D、适时地轮换这两类人员把直线人员和参谋人员隔离开来

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第2题
在下列描述直线权力、参谋权力、职能权力相互关系的论述中,正确的是( )

A、直线指挥、参谋建议

B、职能有大权,参谋有特权

C、参谋建议,直线指挥

D、直线有大权,参谋有特权

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第3题
管理者依据职权关系性质划分有()。

A. 综合管理者

B. 参谋人员

C. 直线管理者

D. 高层管理者

E. 中层管理者

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第4题
在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是:( )

A、直线关系

B、参谋关系

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D、都不是

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第5题
企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是()。

A.确定招聘甄选需求

B.确定所需的素质要求

C.选择招聘渠道

D.实施招聘甄选

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第6题
工作分析的目的是为了使现有的工作内容和工作要求更加明确合理,以便制定切合实际的管理制度和管理机制,调动员工的积极性。

A.错误

B.正确

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第7题
工资宽带的设计步骤不包括()

A.确定工资宽带的数目

B.确定工资宽带的价位

C.横向的职位轮换

D.设计奖金体系

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第8题
()指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合。

A.竞争力

B.核心竞争力

C.竞争优势

D.核心优势

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第9题
最基本的CIO模型包含哪3种()

A.战略/战术模型

B.内部/外部模型

C.生产模型

D.消亡模型

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