劳动和社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
劳动和社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
A.45
B.60
C.15
D.30
劳动和社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
A.45
B.60
C.15
D.30
A. 由企业与工会或职工代表通过集体协商确定
B. 应当制订企业年金方案
C. 企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门
D. 中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门
E. 劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的,该方案即行生效
A. 企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳
B. 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%
C. 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
D. 我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模
E. 我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用
A. 企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构
B. 我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构
C. 我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元
D. 我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动
E. 我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
A.分析内容大致分为四类,即获利能力、资本充足性、资产质量与流动性、财务杠杆能力
B.获利能力的主要影响因素包括保险公司的目标市场、在每个细分市场中的相对优势、分销和经营成本、核保及投资策略等
C.在其他条件不变时,资产质量越差,吸纳不利的财务变动所需要的盈余就越少
D.评级机构在评估不同类型的保险公司时,设计了相应的评估指标体系和资本充足性测试模型、流动性测试模型和资产负债匹配模型等多种风险评估模型
A.寿险以死亡为给付条件
B.年金以约定期限内生存为给付条件
C.残疾保险以发生全残为给付条件
D.健康保险补偿因受伤或疾病而发生的医疗费用
A.国家公共继承权说
B.溯往课税说
C.分散均富说
D.遗产课税能力说
A.国有、集体企业
B.私营企业
C.外商投资企业
D.个人独资企业和合伙企业
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