题目内容
（请给出正确答案）
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理
C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“关于职业化管理，说法正确的是（)。 A．职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B．职业化”相关的问题
A.职业化管理是一种不再强调过程的管理
B.职业化管理本质上是一种法治化管理
C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
A、是从业人员、职业团体及其服务对象（公众）之间的三方关系准则
B、是从事某一职业，并得以生存和发展的充分条件
C、是一个适用于所有职业的一个总的原则性协议
D、隐含地为从业人员、职业团体（由雇主作为代表）和公众（或社会）拟订了一个三方协议
A．坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移
B．在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的
C．集体有责任帮助个人实现个人利益
D．把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求
A．社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式
B．职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用
C．职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进
D．社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化
A．确定劳动争议的标的
B．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
C．分析确定意思表示的意志内容
D．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
E．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
