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提问人：网友gwzhangxx 发布时间：2022-01-06
[多选题]

关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期

B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内

E.劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

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1天前
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1天前
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更多“关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。 A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动”相关的问题
第1题
关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )。
A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限之内

D.劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期

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第2题
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（ ）。

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第3题
关于劳动合同的试用期,以下说法中正确的是:()
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月

B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月

C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

D、同一公司与同一员工可约定多次试用期

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第4题
哪些合同不能约定试用期（ ）

A、劳动合同期限在3个月以下的劳动合同

B、已完成一定工作任务为期限的劳动合同

C、非全日制用工的劳动合同

D、无固定期限劳动合同

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第5题
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高;第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢？第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多;第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。 根据以上材料，回答题。

人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（）。 查看材料

A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性

B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强

C.这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资

D.这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

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第6题
那些失业后宁愿在家也不出去找工作的金融业人士属于（）。 查看材料

A.就业者

B.失业者

C.非劳动力

D.临时失业者

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第7题
对于该公司的客户服务人员，适合采用的绩效考核办法有（）。 查看材料

A.以员工行为为导向的考核方法

B.目标管理法

C.关键事件法

D.行为锚定法

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第8题
发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先出资后还款的信用卡是（）。

A.贷记卡

B.专用卡

C.借记卡

D.储值卡

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第9题
国家信用是国家（政府）以（）身份筹集资金的一种信用形式。

A.债权人

B.投资人

C.中介人

D.债务人

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第10题
回购协议的实质是（）。

A.买卖证券融资

B.购买资产

C.抵押证券融资

D.回购资金

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