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提问人:网友diablofriend 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限

D.违反法律、行政法规强制性规定的

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第1题
根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有()。A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动争议
根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有()。

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.县级人民政府

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第2题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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第3题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。

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第4题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向 劳动者支付劳动报酬的数额,应当

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.按照本岗位最低工资标准支付

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第5题
在《劳动法》中,劳动者的劳动权利包括(  )。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第7题
根据《劳动法》的规定,用人单位应当为劳动者提供的社会保险包括(  )。

A.养老保险  B.医疗保险

C.工伤保险  D.补充保险

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第8题
在劳动争议的调解过程中,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起(  )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.7  B.10

C.15  D.30

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第9题
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向(  )投诉。

A.劳动行政部门  B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院  D.人民检察院

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第10题
劳动争议的当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。

A.7  B.15

C.30  D.60

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