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提问人：网友hongwin2010
发布时间：2022-01-06
[多选题]
甲公司是一家大型的综合型企业，公司分为服装事业部、房地产事业部和餐饮事业部。该公司采用的组织结构类型是（）。
A.产品事业部制组织结构
B.区域事业部制组织结构
C.客户细分事业部制组织结构
D.事业部制组织结构
参考答案
A. 管理层的参与
B. 工作人员培训和技能
C. 管理利益冲突
D. 风险敞口的衡量
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更多“甲公司是一家大型的综合型企业，公司分为服装事业部、房地产事业部和餐饮事业部。该公司采用的组织”相关的问题
第4题
下列关于内部控制评价的说法中，错误的是()。
A.评价工作应当包括内部控制的设计与运行，涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项
B.评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域
C.评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性
D.评价工作应当适应企业的实际情况，根据环境的变化进行调整
第5题
下列关于纵向分工结构的表述中，正确的有()。
A.选择高长型结构时，会增加行政管理费用
B.企业内部管理层次越多，越不可能完整地到达信息传递的目的地
C.企业的管理层次过多时，会妨碍内部员工与职能部门间的沟通
D.高长型组织中的管理人员在行使权力时，往往不会受到任何限制
第6题
某公司是一家商品流通企业，商品都是外购的，在对外购商品进行验收时，应重点关注的是()。
A.合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致
B.产品的质量
C.存货来源
D.实际价值是否符合有关合同或协议的约定
第7题
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列属于不相容职务的有()。
A.可行性研究与决策审批
B.决策审批与执行
C.执行与监督检查
D.采购申请与采购执行
第8题
某企业在进行预算时，在每一个新的期间重新判断所有的费用，这种预算的优点包括()。
A.能够识别和去除不充分或者过时的行动
B.能够促进更为有效的资源分配
C.需要广泛的参与
D.鼓励管理层寻找替代方法
第9题
下列关于企业业绩衡量指标的相关说法中，不正确的是()。
A.毛利率的变化反映销售价格和销售成本之间差距的变化
B.股息率低表示企业保留大量利润进行再投资
C.市盈率会受到利率的影响，和市场预期无关
D.业绩的非财务计量需要以非财务信息为基础
第10题
下列关于统计分析报告的说法中不正确的有()。
A.统计分析报告以文字为主体，用数字、表格和图形分析叙述事物量的方面及其关系
B.表格式的主要形式是统计分析报告
C.图形式是全部表现形式中最完善的一种
D.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明
