根据我国《劳动法》对其适用范围的规定,下列人员适用《劳动法》的是()
A.国家机关公务员
B.现役军人
C.家庭保姆
D.企业职工
- · 有6位网友选择 D,占比60%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.国家机关公务员
B.现役军人
C.家庭保姆
D.企业职工
根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
根据我国《劳动法》有关规定,对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于70日的产假
根据我国《劳动法》有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于90天的产假
根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。
A.单位正式职工
B.退休职工
C.未成年工
D.女职工
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