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提问人:网友icomeyougo 发布时间:2022-01-06
[多选题]

起草劳动规章制度的具体过程包括()。

A.选定起草人员

B.拟定制度建议稿

C.拟定起草大纲

D.形成草案文稿

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匿名网友[84.***.***.198]选择了 C
1天前
匿名网友[133.***.***.61]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“起草劳动规章制度的具体过程包括()。A.选定起草人员B.拟定制度建议稿C.拟定起草大纲D.形成草案”相关的问题
第1题
企业起草劳动规章制度的具体过程不包括()。A.选定起草人员B.拟定起草大纲C.形成草案文稿D.拟定

企业起草劳动规章制度的具体过程不包括()。

A.选定起草人员

B.拟定起草大纲

C.形成草案文稿

D.拟定制度建议稿

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第2题
下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()。

A.确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则

B.在确立了起草理论联系实际后,要由起草人员拟定劳动规章制度大纲

C.起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证

D.形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

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第3题
企业规章制度的制定过程包括()。

A.提出方案

B. 收集资料

C. 起草草案

D. 规章发布

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第4题
企业规章制度的制定过程包括()。

A.提出方案

B.起草草案

C.规章发布

D.收集资料

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第5题
提出拟制定的规章制度方案是制定企业规章的首要程序,在方案中除了规章名称以外,还应包括()。

A.规章拟解决的问题

B.负责起草的部门

C.完成时间

D.具体条款数量

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第6题
企业规章制度的制定过程包括()

A.提出方案

B.收集资料

C.起草草案

D.规章发布

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第7题
劳动规章制度制定的一般程序为()

A.起草—讨论—确定—通过

B.起草—讨论—确定—公示

C.起草—确定—讨论—公示

D.讨论—起草—确定—公示

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第8题
依据《劳动合同法》,第四条规定,企业劳动规章制度制定的程序为()

A.起草-讨论-通过-公示

B.讨论-起草-通过-公示

C.起草-讨论-公示-通过

D.讨论-起草-公示-通过

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第9题
企业规章制度中既包含实体规则,又包含程序规则,具体包括以下哪几项的内容?()

A.员工培训

B.员工招聘

C.劳动合同管理

D.劳动争议处理

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第10题
规章制度草案应对起草目的、()和施行日期等做出明确的规定。

A.适用范围

B. 责任部门

C. 主管部门

D. 具体规范

E. 解释部门

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