背景材料：某施工企业向员工宣贯安全生产法后，从业人员对自己的权..

第1题

背景材料：某施工企业向员工宣贯安全生产法后，从业人员对自己的权利和义务有了全面了解，工作时因

脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排，并提出了改进意见，同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。拒绝项目经理的安排，说明从业人员使用了()权。（单迭题）A.拒绝

B.知情

C.建议

D.控告

向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况，说明从业人员使用了()权。（单选题）A.知情

B.建议

C.检举

D.拒绝

施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为其办理工伤保险的事项。()（判断题）

从业人员应当接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能。()（判断题）

作业人员有权对施工现场的()中存在的安全问题提出批评、检举和控告。（多选题）A.作业环境

B.作业条件

C.作业程序

D.作业方式

E.作业进度

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第2题

某水利水电施工企业准备开展安全生产标准化建设活动，按照我国法律法规、规章制度等要求，需要经历

计划阶段、执行阶段、检查阶段和改进阶段，下列属于计划阶段的是()。

A.安全生产标准化目标和实施方案制定

B.安全生产标准化宣贯

C.安全生产标准化文件管理

D.安全生产标准化实施运行及完善

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第3题

下面那些不属于安全总监或安全负责人的职责（）

A.参加各类安全交底、验收、危险作业审批及安全生产例会

B.落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场安全教育

C.编制各项危大工程专项施工方案

D.宣贯安全生产法律法规及有关规定，监督安全管理人员配备和安全生产费用落实

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第4题

抓好“三个做实”是（）

A.做实企业各级第一责任人的安全责任

B.做实全员安全责任

C.做实责任追究

D.做实全面学习宣贯安全生产法

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第5题

（三）【背景材料】某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用两台50 t履带吊，

（三）

【背景材料】

某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用两台50 t履带吊，以双机抬的吊装方式架设板梁。在架设某跨板梁时，突然一台履带吊倾斜，板梁砸向另一台履带吊驾驶室，将一名吊车驾驶员当场砸死，另有一人受重伤。事故发生后，项目经理立即组织人员抢救伤员，排除险情，防止事故扩大，做好标识，保护了现场，并在事故发生后第一时间内报告企业安全主管部门，内容有：事故发生的时间、地点、伤亡人数和事故发生原因的初步分析。在报告上级以后，项目经理指定技术、安全部门的人员组成调查组，对事故开展调查，企业安全部门和企业负责安全生产的副总经理也赶到现场参加调查，调查中发现下述现象：

(1)项目部审查了分包方的安全施工资格和安全生产保证体系，并作出了合格评价。在分包合同中明确了分包方安全生产责任和义务，提出了安全要求，但查不到监督、检查记录。

(2)项目部编制了板梁架设的专项安全施工方案，方案中明确规定履带吊下要满铺路基箱板，路基箱板的长边要与履带吊行进方向垂直，但两台履带吊下铺设的路基箱板，其苌边都几乎与履带吊行进方向平行，而这正是造成此次事故的主要原因之一。

(3)查到了项目部向分包队伍的安全技术交底记录，签字齐全，但查不到分包队伍负责人向全体作业人员的交底记录。

(4)仔细查看安全技术交底记录，没有发现路基箱板铺设方向不正确给作业人员带来的潜在威胁和避难措施的详细内容。

(5)事故造成的直接经济损失达50万元。

通过调查，查清了事故原因和事故责任者，对事故责任者和员工进行了教育，事故责任者受到了处理。

问题：

1．事故报告应包括哪些内容？签报程序规定是什么？

2．该事故属几级事故？

3．上述背景资料中哪种现象违反了安全控制要求？

4．按事故处理的有关规定，还应有哪些人参与调查？

5．对事故处理是否全面？请说明理由。

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第6题

[案例5] 背景材料：某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用2台50，履带吊，

[案例5] 背景材料：

某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用2台50，履带吊，以双机抬的吊装方式架设板梁。在架设某跨板梁时，突然一台履带吊倾斜，板梁砸向另一台履带吊驾驶室，将一名吊车驾驶员当场砸死，另有一人受重伤。事故发生后，项目经理立即组织人员抢救伤员，排除险情，防止事故扩大，做好标识，保护了现场，并在事故发生后第一时间内报告企业安全主管部门，内容有：事故发生的时间、地点、伤亡人数和事故发生原因的初步分析。在报告上级以后，项目经理指定技术、安全部门的人员组成调查组，对事故开展调查，企业安全部门和企业负责安全生产的副总经理也赶到现场参加调查，调查中发现下述现象：

①项目部审查了分包方的安全施工资格和安全生产保证体系，并作出了合格评价。在分包合同中明确了分包方安全生产责任和义务，提出了安全要求，但查不到监督、检查记录。

②项目部编制了板梁架设的专项安全施工方案，方案中明确规定履带吊下要满铺路基箱板，路基箱板的长边要与履带吊行进方向垂直，但两台履带吊下铺设的路基箱板，其长边都几乎与履带吊行进方向平行，而这正是造成此次事故的主要原因之一。

③查到了项目部向分包队伍的安全技术交底记录，签字齐全，但查不到分包队伍负责人向全体作业人员的交底记录。

④仔细查看安全技术交底记录，没有发现路基箱板铺设方向不正确给作业人员带来的潜在威胁和避难措施的详细内容。

⑤事故造成的直接经济损失达50万元。

通过调查，查清了事故原因和事故责任者，对事故责任者和员工进行了教育，事故责任者受到了处理。

问题

1.事故报告应包括哪些内容？签报程序规定是什么？

2.该事故属几级事故？

3.上述背景资料中①、②、③、④种现象违反了安全控制要求？

4.按事故处理的有关规定，还应有哪些人参与调查？

5.对事故处理是否全面？请说明理由。

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第7题

某水利水电施工企业共有85名员工，依据《安全生产法》的要求，该企业应设置安全生产管理机构或配

备专职的安全生产管理人员。()

A.正确

B.错误

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第8题

安全培训对行业安全工作的重要作业（）

A．贯彻了安全生产法律法规的要求

B．加强了企事业各级管理人员对安全规章、安全管理理论和方法的学习和理解，提高了安全管理效能

C．在政府和企业之间，企业和企业之间搭建了良好的沟通平台，也是政府向企业宣贯有关安管理全政策，企业向政府反映生产运行中的实际问题，为行业安全发展荐言献策，进行交流和沟通的重要手段

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第9题

安全生产文明施工情况考核评分总分，是指对项目标段的（）进行量化评分

A.安全管理行为

B.文明施工

C.标准化图集宣贯

D.安全生产

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第10题

背景资料某建筑安装工程发生如下费用：支付的人工工资：生产工人的工资50万元；机械操作人员的工

背景资料

某建筑安装工程发生如下费用：

支付的人工工资：生产工人的工资50万元；机械操作人员的工资13万元；施工企业管理人员的工资5万元；生产工人的劳动保护费2万元；因气候影响的停工工资1.0万元；工资性补贴1.5万元。

材料采购过程中发生的费用：材料供应价格70万元：装卸费0.5万元；保管费0.3万元；构件安装进行的一般鉴定费0.5万元。

机械使用费42万元。

其他与工程有关的费用是：环境保护费1.0万元；安全施工费2.3万元；文明施工费0.5万元；排污费1.7万元；各类社会保障费2.4万元；劳动保险费1.2万元；财产保险费2.0万元；工程排污费1.1万元；危险作业意外伤害保险费1.7万元；施工排水费2.7万元；工会经费 1.0万元。

施工企业向税务机关缴纳4.2万元税金，获得的利润是7万元。

问题

1. 计算人工费、材料费、机械使用费。

2．分别计算直接工程费、措施费、规费、企业管理费。

3．计算直接费和间接费。

4．计算建筑安装工程费。

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第11题

企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是

（）。

A.反复法

B.翻译法

C.比较法

D.游戏法

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