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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

[多选题]

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为()。

A.直线型组织机构

B.职能型组织结构

C.尖形组织结构

D.扁平型组织结构

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第1题

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。

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第2题

管理层次与管理幅度常常联系在一起,按层次的多少和幅度的大小,可将组织结构分为（)的组织结构和（)

管理层次与管理幅度常常联系在一起,按层次的多少和幅度的大小,可将组织结构分为()的组织结构和()的组织结构。

组织设计必须对()、()和把人组合为组织的机制作出选择。

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第3题

按照管理层次与管理幅度的不同，组织层级结构可以分为（）。

A.“官僚型”结构

B.“高纵型”结构

C.“科层型”结构

D.“扁平型”结构

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第4题

一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【】

A.正比关系

B.反比关系

C.关系依据情况变化而不同

D.不成比例关系

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第5题

按照管理的幅度及层次可将管理划分为（）。 A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组织

按照管理的幅度及层次可将管理划分为（）。

A．纵向组织结构

B．垂直型组织结构

C．横向组织结构

D．扁平型组织结构

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第6题

在企业组织结构中，将管理组织的业务适当的划分，并在尽可能的范围内有专门的人员担任，先明确职位的责任、职务和权限，然后选择合适的人。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。

A.管理层次分工明确原则

B.职权和责任对等原则

C.有效的管理层次与管理幅度原则

D.专业化原则

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第7题

在企业组织结构中，将管理组织的业务适当的划分，并在尽可能的范围内有专门的人员担任，先明确职位的责任、职务和权限，然后选择合适的人。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。

A.管理层次分工明确原则

B.职权和责任对等原则

C.有效的管理层次与管理幅度原则

D.专业化原则

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第8题

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（)A．正确B．错

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。()

A．正确

B．错误

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第9题

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。

A．错误

B．正确

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第10题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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