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提问人:网友hhhh7149 发布时间:2022-01-06
[单选题]

组织文化的核心是()

A.价值理念

B.领导风格

C.规章制度

D.行为规范

E.共同的价值观

F.人员素质

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第1题
领导文化以()为核心。
领导文化以()为核心。

A、领导活动

B、领导者共有的价值理念

C、行为规范

D、精神文化

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第2题
()是企业组织理念文化的核心。A :组织章程B :组织纪律C :价值观D :核心观

()是企业组织理念文化的核心。

A :组织章程

B :组织纪律

C :价值观

D :核心观

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第3题
()是企业组织理念文化的核心。A :组织章程B :组织纪律C :价值观D :核心观我的

()是企业组织理念文化的核心。

A :组织章程

B :组织纪律

C :价值观

D :核心观

我的

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第4题
关于保险行业核心价值理念与保险文化的关系,以下表述错误的是()

A.保险行业的核心价值理念是保险文化的精髓

B.保险行业核心价值理念深刻影响着保险从业人员的思想观念、思维方式和行为规范

C.保险行业核心价值理念要求保险公司重视本公司文化建设,淡化行业文化建设

D.培育和践行保险行业核心价值理念是提升行业形象,增强行业软实力的迫切需要

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第5题
企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。()

企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。()

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第6题
在 “精神文化说”中,认为组织文化是以()为核心的,包括信念、作风、行为规范在内的各种精神现象

A.价值观

B.制度化

C.精神文化

D.价值理念

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第7题
“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”是核心价值观指导下的()。

A.经营理念

B. 管理理念

C. 服务理念

D. 风险理念

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第8题
合规文化的特点主要包括()。

A.合规文化的核心是法律意识

B. 合规文化是银行的自身需求

C. 合规文化体现了价值取向

D. 合规文化必须通过制度传达

E. 合规文化是银行企业文化的核心构成要素

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第9题
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:

A.企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

E. 组织文化保障了企业核心竞争力

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第10题
领导三大核心能力中的理意愿行为包括()。

A.工作动力

B.理念文化

C.激励培养

D.决策领导

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