()体现该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。A、管理认识
()体现该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
A、管理认识论
B、管理文化#管理思想
C、管理手段
()体现该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
A、管理认识论
B、管理文化#管理思想
C、管理手段
下列各项中,用来表述企业的根本性质和存在理由,体现企业的哲学、信念、原则的是()。
A.企业愿景
B.企业使命
C.企业目标
D.企业战略
A.物质层组织文化
B.制度层组织文化
C.精神层组织文化
D.核心层文化
伦理是指()。
A.一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念
B.社会工作者在专业服务活动中应该遵守的一套规则
C.人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
D.以社会伦理为基础,结合行业本身特点,形成特定的群体行为规范
E.人们在社会交往中所持有的共同的、最基本的行为期望
A.是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
B.是专业工作者在实践中的一般规定
C.是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念
D.是以社会伦理为基础,结合行业本身特点,形成特定的群体行为规范
A.专业工作者在实践中的一般规定
B. 一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念
C. 清晰地告诉社会工作者应该做什么以及不应该做什么
D. 以社会伦理为基础,结合行业本身特点,形成特定的群体行为规范
E. 人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
A.一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念
B.社会工作者在专业服务活动中应该遵守的一套规则
C.人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
D.以社会伦理为基础,结合行业本身特点,形成特定的群体行为规范
E.人们在社会交往中所持有的共同的、最基本的行为期望
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