在目标管理的过程中，区域经理要先谈任务，再谈问题。此种说法：（)

A.战略管理，任务管理，岗位管理

B.质量管理，销售管理，区域管理

C.目标管理，计划管理，过程管理

D.人员管理，流程管理，分层管理

实施目标管理要注意的问题有()。

A要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性

B要注意个人、部门和整个组织目标的整合，使得几个方面的工作能有机地协调为一个整体;这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能

C心理学的研究表明，对于中等难度的任务，工作效率最高;因此，应该使目标保持在中等难度

D在目标的制定和实施过程中，要吸收员工广泛参与，积极讨论并发表意见，增强参与感。

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

A.基层

B.系统

C.组织

D.质量

区域经理日常工作管理的内容不包括：()

A目标管理

B计划管理

C人员管理

D过程管理

A.基层

B. 系统

C. 组织

D. 质量

A.目标

B.科学

C.系统

D.过程

A.目标

B. 科学

C. 系统

D. 过程