当人们从事与自己不适合的工作时,每个人的内在都会有一种意识把他们拉回到使自己感觉更好的方
A、无法成为理想的我,会阻碍人们在关系中真心的付出
B、做真实的我,人们在关系中会更满意
C、渴望做理想的我,源自于每个人都有的“自我成长”的需要
D、亲密关系中,当人们去做理想的我时,就能促使对方也以相应的方式与我们互动,而这会帮助我们逐步接近自己理想的我,这就好似璞玉被雕琢而光芒展露的过程,因而也被心理学家称为“米开朗基罗现象
道德终极标准的内容包括()
A应该保障社会的存在和发展,增进每个人的利益
B在人们利益不冲突时,应该不损害任何一方地增进利益总量
C当人们利益发生冲突不可两全的时候,应该追求最大利益净余额
D在他人发生冲突不可两全时,应该追求最大多数人的最大利益
E当自己和他人利益发生冲突不可两全时,应该自我牺牲
A.人们在群体中感到比单独工作时更多的努力工作的责任
B.当个人绩效被监测时人们比不被监测时更少的努力工作
C.当个人绩效被监测时人们比不被监测时更多的努力工作
D.每个人比孤立的工作时发生更多的意外
关于法官,下列选项中的做法不符合法律规定的是哪些?()
A.王法官认为自己实在不适合当法官,于是提出了辞职,被院长否决,理由是:作为法官是不能够提出辞职的
B.刚满22岁,已经做了2年法官的小李,为了进一步地发展自我,向组织提出要参加面向法官的一个培训
C.小张被开除了公职,他是法律专业硕士毕业生,曾经从事法律专业工作2年,他准备考取中级人民法院的法官
D.人民法院的助理审判员由同级人民代表大会或常务委员会任免
A.产生更严重的隔离
B.隔离消失
C.没有变化
D.无法确定
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