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提问人：网友hongxin123 发布时间：2022-01-06

[主观题]

须经劳动行政部门审批工时制度（)。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作

须经劳动行政部门审批工时制度()。

A.标准工时制度

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

D.延长工作时间

E.按件计算工时

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更多“须经劳动行政部门审批工时制度（)。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作”相关的问题

第1题

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）

A．标准工时制度

B．不定时工作制度

C．综合计算工时工作制

D．延长工作时间

E．计时工资制

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第2题

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。

A.标准工时制度

B. 不定时工作制度

C. 综合计算工时工作制

D. 延长工作时间

E. 计时工资制

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第3题

按照《劳动法》规定，下述（)项工时制的实施，必须经劳动行政部门批准（)。

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.计件工时制

D.缩短工时制

E.不定时工时制

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第4题

要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制，都必须先经劳动行政部门审批。（)

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第5题

那种工时制需要当地劳动行政部门审批后方可执行（）

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.不定时工时制

D.缩短工时制

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第6题

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是（）。

A.集中统一审批管理

B.中央直属企业，按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准

C.地方企业的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定

D.属地化审批管理

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第7题

企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工

作时间制度。()

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第8题

企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（）

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第9题

企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（）

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