如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()
A.其他地区或行业的就业量减少
B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C.该地区或行业的就业量增加
D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移
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- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
A.其他地区或行业的就业量减少
B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C.该地区或行业的就业量增加
D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移
关于我国使用的“城镇登记失业率”的说法,正确的是()。A.“城镇登记失业率”未将农村的失业情况统计在内
B.“城镇登记失业率"没有将那些未主动到劳动部门登记的失业者统计在内
C.国际上计算失业率时只规定劳动者的最低年龄要求,而“城镇登记失业率”只统计法定劳动年龄内的失业者人数
D.“城镇登记失业率”比国际通行的失业率统计方法能更准确地反映中国的实际失业情况
关于公共就业服务的说法,正确的是()。A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
如果专家甲的观点符合实际,则正确的说法是()。A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的
B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别
C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上
D.政府应当确定一个市场工资水平,然后让所有的企业遵照执行
如果专家乙的观点符合实际,则正确的说法是()。A.事实一表明,一些航空公司在招聘中存在歧视行为
B.事实一表明,一些航空公司对求职者实施了工资歧视
C.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了统计性歧视
D.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了职业歧视
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.行业基本上分为四种市场结构:完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断
B. 如果相对卖方的销售量而言,购买是大批量和集中进行的,则认为该产业的卖方集团是强有力的
C. 如果进入壁垒较高或者新进入者认为严阵以待的守成者会坚决的报复,则新进入者的威胁就会较小
D. 迈克尔·波特指出在一个行业中,存在着四种基本的竞争力量,即潜在的加入者、购买者、供应者以及行业中现有竞争者间的抗衡
E. 市场结构包括市场供给者之间(包括替代品)、需求者之间、供给和需求者之间以及市场上现有的供给者、需求者与正在进入该市场的供给者、需求者之间的关系
A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C.该地区的劳动力供给量比较大
D.该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高
A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C.该地区的劳动力供给量比较大
D.该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高
A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C.该地区的劳动力供给量比较大
D.该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高
国家建立健全(),禁止行业垄断和地区垄断。
A.旅游服务标准
B.市场规则
C.旅游服务标准或市场规则
D.旅游服务标准和市场规则
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