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提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-06
[单选题]

员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约, 对此陈述错误的是()。

A.一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提

B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素

C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用

D. 在员工福利制度建立和发展的过程中, 特别是在国外, 工会的力量起到了重要的推动作用

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匿名网友[79.***.***.4]选择了 A
1天前
匿名网友[188.***.***.239]选择了 B
1天前
匿名网友[225.***.***.85]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约, 对此陈述错误的是()。A. 一国工业化程度的高低”相关的问题
第1题
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约, 这些因素相互交错, 互相作用。 以下不属于制约因素的是()。

A.法律制度

B. 工会的力量

C. 税收优惠

D. 人口的老龄化

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第2题
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约, 这些因素相互交错, 互相作用, 概括起来包括(): ①工业化程度; ②商业竞争; ③法律制度; ④工会力量; ⑤税收优惠; ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响。

A.①③④⑥

B. ①②③④⑤⑥

C. ②③⑤⑥

D. ①②③④

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第3题
员工福利制度的发展受社会风险环境的制约,风险管理科学大体上经历了的三个发展阶段是()。①可保风险管理阶段②可保风险和金融风险管理并存的发展阶段③金融风险管理阶段④整体风险管理阶段

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题
企业财务管理内涵与外延的变化是员工福利制度得以发展的重要推动因素之一。下列关于企业财务管理的说法中,错误的是()。

A.企业的财务主要包括财务活动和财务关系两个方面

B.资金运动的起点和终点都是现金

C.企业的债务主要通过贷款和发行公司债券两个渠道形成

D.企业的目标可以概括为生存、发展和获利

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第5题
德育目标的形成与确定受下列哪些因素的制约()

A.教育者的个性

B.社会发展因素

C.受教育者的身心特点

D.人的发展因素

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第6题
以下观点正确的是

A.在手工业生产时期,工场手工业已经具备了企业的许多特征

B.19世纪,工厂制度在采掘、煤炭等行业相继建立,标志着企业的真正形成

C.企业运作时期,确立和形成了现代企业制度

D.制约和推动企业发展的最根本因素是科技技术

E.政府的宏观管理促进了现代企业制度的发展

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第7题
关于员工福利制度,以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第8题
下列选项中对于个人道德品质的形成描述不正确的是A个人品德的形成和发展依赖于个人的社会实践B

下列选项中对于个人道德品质的形成描述不正确的是

A个人品德的形成和发展依赖于个人的社会实践

B个人品德的形成和发展需要国家强制力量的保障

C个人品德的形成过程包含心理、思想、行为多种因素的相应发展

D个人品德的形成和发展受历史和现实的社会关系的制约

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第9题
杂,受许多因素的制约。所以,有关粉尘爆炸的原理至今尚在不断研究和完善之中。

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第10题
下列说法不正确的是()

A.职业称谓语是指根据称谓对象的职业、职称和职务而使用的称谓

B.通用称谓语受诸多社会因素的影响和制约,并且随着时代的发展而变化

C.用于称呼人职称、职业的称谓语多是那些级别较高的、受到社会普遍尊重的职业

D.亲属称谓不能泛化形成通用称谓语

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