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A.劳动者生活的需要
B.职业岗位的需要
C.社会发展的需要
D.劳动者全面发展的需要
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更多“职业培训师按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。”相关的问题
A.劳动者生活的需要
B.职业岗位的需要
C.社会发展的需要
D.劳动者全面发展的需要
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
D.对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品
C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
A.立即采取整改措施，作业点设置粉尘危害和防护的明确标识
B.劳动者应使用个人防护用品，使劳动者实际接触水平达到职业卫生标准的要求
C.继续保持目前的作业方式和防护措施
D.整改完成后，应重新对作业场所进行职业卫生评价
A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况
B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史
C.历次职业健康检查结果及处理情况
D.劳动者岗位资质证明
A.所有受检者的检查结果
B.检出的患有疑似职业病的劳动者、有职业禁忌及出现异常情况人员的名单和处理建议
C.根据需要，结合作业环境监测资料，分析发生健康损害的原因，提出相应的干预措施、建议
D.需要向用人单位说明的其它问题等
A.建设单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，并组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训
B.按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
A.上岗前
B.变换岗位前
C.在岗期间
D.休假前
E.离岗时
A.调离原工作岗位
B.继续留在原岗位
C.按照本人意愿
D.予以辞退
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