()是造成成本变动比较大的客观原因。
A. 现场文明施工差,浪费严重
B. 设备,架料不能按计划供应,造成工期延误
C. 限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费
D. 材料采购控制不严造成采购成本偏高
A. 现场文明施工差,浪费严重
B. 设备,架料不能按计划供应,造成工期延误
C. 限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费
D. 材料采购控制不严造成采购成本偏高
A.现场文明施工差,浪费严重
B.设备,架料不能按计划供应,造成工期延误
C.限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费
D.材料采购控制不严造成采购成本偏高
A.工程量发生比较大的变化
B.承包商自身成本发生比较大的变化
C.业主资金不到位
D.通货膨胀达到一定水平
E.国家相关政策发生变化
A.工程质量发生比较大的变化
B.承包商自身成本发生比较大的变化
C.业主资金不到位
D.通货膨胀达到一定水平
E.国家相关政策发生变化
A.工程质量发生比较大的变化
B.承包商自身成本发生比较大的变化
C.业主资金不到位
D.通货膨胀达到一定水平
E.国家相关政策发生变化
A.工程质量发生比较大的变化
B. 承包商自身成本发生比较大的变化
C. 业主资金不到位
D. 通货膨胀达到一定水平
E. 国家相关政策发生变化
A.工程量发生比较大的变化
B.承包商自身成本发生比较大的变化
C.业主资金不到位
D.通货膨胀达到一定水平
E.国家相关政策发生变化
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响是因为()。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视的是弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人,主要取决于新增一个工人所带来的收益增量,能否超过雇用他们带来的成本增量
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!