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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-07
[主观题]

管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图,包括工作的方式、方法和策略,让员工

把工作做得更好。()

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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更多“管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图,包括工作的方式、方法和策略,让员工”相关的问题
第1题
管理者是通过他人的工作来实现其目标的。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
管理者与一般工作人员的根本区别是()
A.需要他人配合完成组织目标

B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现组织目标

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第3题
对管理者的培训要求不仅是提高其具体工作的技能,而且更重要的是要提高其从整体上把握全局、激励他人以及协调他人劳动的能力。
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第4题

A、董事长

B、总裁

C、总经理

D、职能部门经理

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第5题
企业管理者进行财务分析的目的通常包括()。
A.企业的财务状况如何,是否存在收购、兼并的机会或威胁

B.企业的资产利用效率和效果如何,是否存在改善的空间

C.企业的获利能力如何,有哪些途径可以改善业绩

D.企业的整体状况和市场地位如何

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第6题
巴纳德提出来将管理决策区分为经营决策和战略决策,( )是管长期的、重大的、根本的。
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第7题
【判断题】拥有直线职权的管理者是指那些在企业中对目标负有直接责任的人。
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第8题
目标管理既是自下而上进行,也是自上而下进行的,其结果是形成了一个不同层次之间目标相连的层级体系。
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第9题
企业所有者、经营者在财务管理工作中的目标是完全一致的,他们之间不存在利益冲突()

此题为判断题(对,错)。

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