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提问人:网友starsugar 发布时间:2022-01-07
[主观题]

“管理人员应尽最大努力来提高他们员工的工作满意度。”你是否同意这种观点?请说明你的理由。

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更多““管理人员应尽最大努力来提高他们员工的工作满意度。”你是否同意这种观点?请说明你的理由。”相关的问题
第1题
员工由于感知到工作可以满足或有助于满足自己的工作价值观而产生的一种愉悦感。建立在个人的感知基础上,与员工的价值观无关。
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第2题
总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。
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第3题
员工满意度调查应对()方面进行全面评估。

A. 薪酬

B. 晋升

C. 管理

D. 工作

E. 环境

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第4题
下列关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A. 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B. 工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度

C. 为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的

D. 因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

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第5题
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是A.乡村俱乐部式管理B.任务式管理C
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是

A.乡村俱乐部式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

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第6题
以信息或知识为基础的权力属于( )。A.法定权B.专长权C.强制权D.统御权
以信息或知识为基础的权力属于( )。

A.法定权

B.专长权

C.强制权

D.统御权

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第7题
通常组织中层次越低的部门,其目标往往_______。A.比较具体B.时间跨度较长C.很抽象D.变化快
通常组织中层次越低的部门,其目标往往_______。

A.比较具体

B.时间跨度较长

C.很抽象

D.变化快

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第8题
试述个性差异在管理中的应用。

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第9题
各类型控股公司中,既从事股权经营控制活动,又从事商品和劳务经营活动的公司是( )。A. 纯粹控
各类型控股公司中,既从事股权经营控制活动,又从事商品和劳务经营活动的公司是( )。

A. 纯粹控股公司

B. 混合控股公司

c. 综合性控股公司

D. 专业性控股公司

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