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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
[单选题]

如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的是（）道德观

A.功利主义

B.权利至上

C.公平公正

D.社会契约

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匿名网友[146.***.***.162]选择了 C
1天前
匿名网友[230.***.***.125]选择了 B
1天前
匿名网友[87.***.***.123]选择了 D
1天前
匿名网友[224.***.***.62]选择了 C
1天前
匿名网友[234.***.***.164]选择了 C
1天前
匿名网友[240.***.***.86]选择了 C
1天前
匿名网友[187.***.***.152]选择了 C
1天前
匿名网友[168.***.***.240]选择了 D
1天前
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第1题
如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的是()道德观。
如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的是（)道德观。

A、功利主义

B、权利至上

C、公平公正

D、社会契约

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第2题
假如管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的80%的工人工作更有保障,并且符合股东的利益,那么这位管理者接受的道德观是

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第3题
假如管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，而且这将增强工厂的盈利能力，使余下的80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的道德观是______。

A.综合观

B.公平观

C.权力观

D.功利观

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第4题
如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的赢利能力，使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这为管理者的伦理观是____。

A.A.伦理的功利观

B.B.伦理的权利观

C.C.公平理论伦理观

D.D.综合社会契约伦理观

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第5题
如果一位管理者认为解雇其公司中22%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的78%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()

A.伦理的权力观

B.公平伦理观

C.伦理的功利观

D.综合社会理论观

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第6题
依据道德的()，一个管理者会认为，解雇20%的工人是正当的，因为这将增加工厂的利润，提高留下的80%的雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。

A.功利观

B.权利观

C.公平观

D.综合社会契约观

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第7题
管理者认为，解雇20%的员工是正当的，因为这将增加工厂的利润，提高留下的80%员工的工作保障，并使股东获得最好的收益。这种观点属于（)。

A.道德的功利观

B.道德的权利观

C.道德的公正观

D.其他

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第8题
解雇全部工人，临时性关闭工厂，当工厂重新运营时，将导致劳动生产率下降最多5%。（)
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第9题
泰勒认为，培训工人成为第一流的工人是管理者的职责。（)

泰勒认为，培训工人成为第一流的工人是管理者的职责。()

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