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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-07
[主观题]

公务员的任用,坚持()的原则。

A.管理与监督并重

B.任人唯贤,德才兼备

C.勤能并重

D.为才是用

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更多“公务员的任用,坚持()的原则。”相关的问题
第1题
公务员的任用,坚持什么原则?()
A、任人唯贤

B、德才兼备

C、党管干部

D、走群众路线

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第2题
当企业有意愿与同行和平共处而且自身产品成本的不确定因素又较多时,企业往往会采取()的定价方法。
A.理解价值定价法

B.随行就市定价法

C.边际成本加成法

D.密封递价法

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第3题
在市场对产品价格极为敏感、企业的生产成本和经营费用会随生产经营的增加而下降,低价不会引起实际和潜在的竞争,企业宜对此产品采用()
A.渗透定价

B.中间定价

C.撇脂定价

D.理解价值定价

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第4题
政府再造的战略主要有哪些?

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第5题
按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类?()
A.下级考评

B.他人考评

C.同级考试

D.个人考评

E.群体考评

F.自我考评

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第6题
根据支付结算法律制度的规定,票据凭证不能满足背书人记载事项的需要,可以加附粘单。粘单上的第一记载人,应当在票据和粘单的粘结处签章。该第一记载人是()
A.粘单上第一手背书的背书人

B.票据持有人

C.粘单上的第一手背书的被背书人

D.票据上最后一手背书的背书人

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第7题
简述人事行政专业化特点的主要内容。

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第8题
持票人对银行本票的出票人的权利,自票据出票日起2年。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资评定制度

B.工资调查制度

C.工资调整制度

D.工资制定制度

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