乡村组织向职役化转变与隋唐以来通过科举取士将社会精英吸引至统治集团内部的官僚体系建设无
A.王朝统治者为了降低组织系统的运行及代理成本
B.统治集团逐渐发现,将乡村代理人纳入官僚体系已得不偿失
C.在监督成本高昂的情况下,防止基层代理人滥用国家权威
D.需要将和底层农民直接打交道的保长、里长、粮长等与政府官僚体系保持一定距离
A.从“大政府”向“小政府”转变
B.行政机构内部的决策与执行职能及机构的分离
C.行政管理机构的分权化
D.强化综合协调行政管理机构及其职能
E.行政管理机构设置的弹性化
A.保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变
B.原来混淆不清向高度分化转变
C.以政治职能为中心,逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变
D.重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变
A.三代时期只有受过教育的学者有从政的资格
B.以客出仕”成为秦朝以前流行的做官途径
C.选官制度历经世官、察举和科举等阶段
D.汉代的中央官员主要来源于地方郡县
A.加快推动农村经济结构综合化以及生产生活方式现代化
B.大力发展小城镇,使其成为城乡两级转换的交汇点
C.强调乡村的功能性转变,从劳动结构和经济形态上解决农工一体化问题
D.积极鼓励农村人口向城市转移,加快改变其生活和工作方式
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