当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大,具体表现为():①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①②④
D.①②③④⑤
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①②④
D.①②③④⑤
B、创新能力不适应高质量发展要求
C、农业基础还不稳固
D、城乡区域发展和收入分配差距较大
人大代表的建议。
在2010年人大和政协会议上,代表和委员们就当今个人收入分配中存在的问题发表了很多意见。以下是其中的几段摘要:近十年来,我国GDP增长稳定,财政收入增加较快,但普通职工收入增长相对滞后,特别是国有控股集团及其所管理的规模国有企业高管与企业职工收入差距日益拉大,应予以高度重视。目前国企分配存在三方面的问题:分配不公平,普通职工收入增长缓慢;分配不公开,高管收入过高,社会公平受伤;分配不公正,行业之间收入差距悬殊。
我国居民收入占国民收入的比重正在逐年下降,劳动者报酬占GDP的比例从1995年的5A.4%下降到2007年的39.7,居民收入占GDP的比重从1992年的68.6%下降到2007年的5B.3%。作为居民收入主要渠道的工资收入,在生产要素中的分配比例偏低,占企业运营成本不足10%,远低于发达国家的50%,因报酬引发的劳动争议案件,仅在2008年就较之2007年增长了一倍多。
与此同时,贫富差距正在不断扩大。我国收入最高的10%群体与收入最低的10%群体的收入差距,从1988年的7.3倍已经上升到23倍,我国奢侈品消费近两年却增长22%,上升到世界第二。
一方面是普通行业的工人工资收入偏低,另一方面是垄断行业职工“富得流油”。数字显示,2008年,电力、石油、烟草等垄断性质的行业职工平均收入,竟然是全国职工平均水平的5—10倍。
请根据以上材料,结合在本课程中所学过的相关理论和本人的实际感受,就当前我国在个人收入领域中存在的问题发表自己的看法,并提出相应的改进措施。
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
A.理顺分配关系
B.完善分配制度
C.规范收入分配秩序
D.努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势
A.初次分配注重效率
B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系
C.再分配更加注重公平
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!