如何调整人的情绪问题？

那些保持适应性情绪控制状态的人，把逆境看作是暂时性的，相信困难应该会过去的。在一项危机中，他们很好地调整自己，坚信控制来源于激励的行动而非控制反应。他们不会受到紧张或痛苦情绪的惊吓;他们采取有效的应对策略，例如取得亲朋的支持和自我的述说。研究表明那些拥有高情商的人处理创伤性(traumatic)事件时很少会有负面心理问题。

A、树立必胜信心

B、排除杂念

C、逃避主要问题

D、借助他人帮助

影响该公司技术部员工的工作满意度的主要因素是()。A．员工的人格特质与工作不匹配

B．工作环境差

C．待遇不公平

D．工作挑战性太低

影响该公司人力资源部员工的工作满意度的主要因素是()A．员工的人格特质与工作不匹配

B．工作环境差

C．待遇不公平

D．工作挑战性过小

该公司多数老员工表达不满的方式属于()。A．破坏性的，消极的

B．建设性的，消极的

C．破坏性的，积极的

D．建设性的，积极的

A.可从常规社会角色中解脱

B.减轻平时承担的社会责任

C.必须与医务人员合作

D.有权得到更多的报酬

A.12500件

B.20000件

C.25000件

D.40000件

A.支票

B.本票

C.汇票

D.发票

A.运输企业

B.物流自理企业

C.物流代理企业

D.综合性物流企业

E.功能性物流企业

A、蓝色

B、绿色

C、橙色

D、黄色

---- Yes, that’s a good idea.

A、Why don’t you join us?

B、Can you tell me how to get to the Linden Street?

C、When shall I arrive at your home?