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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-07
[主观题]

职业倦怠是指人们由于日常生活引发的身心疲惫、心力耗竭的一种现象。()

职业倦怠是指人们由于日常生活引发的身心疲惫、心力耗竭的一种现象。()

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第1题
工作倦怠是一种感觉疲劳或挫折的状态,可表现为生理、心理上多种状态。
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第2题
引起职业倦怠发生的原因之一就是从业人员的期望值与现实生活之间存在着差异。
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第3题
职业倦怠和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。
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第4题
职业枯竭分解为三个不同成分的综合症,它们是()

A. 情绪衰竭、性格解体和失去工作

B. 情绪冲动、性格解体和成就感低落

C. 情绪衰竭、性格解体和收入降低

D. 情绪衰竭、性格解体和成就感低落

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第5题
情感耗竭

A、指的是个人没有办法处理工作中所遇到的问题,感觉紧张、烦躁、疲劳。

B、指的是个人能够及时处理工作中所遇到的问题,感觉轻松、快活、信心满满。

C、指的是个人在面对工作中所遇到的问题时,能够耐心、细致,认真对待。

D、指的是个人对工作中所遇到的问题解决起来得心应手,应对自如。

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第6题
职业倦怠不仅仅是个体现象,更是一种()。
A、生活现象

B、社会现象

C、心理疾病

D、群体现象

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第7题
职业倦怠中的消极态度和行为主要针对的是()。

A. 家人

B. 工作中的人

C. 所有认识的人

D. 工作

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第8题
小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要找他谈谈,下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是( )

A.小李连续三天迟到,这件事严重吗?他的结论是,这件事对团队的影响还是挺大的

B.小李和领导的关系如何,和同事关系是否融洽

C.找他谈话,他就能改变这一行为吗

D.如果不做这个谈话,后果会是什么

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第9题
郭树清在清理整顿各类交易场所工作会议暨部际联席会议( )会议上定三条铁律清理整顿各类交易场所。

A、第一次

B、第二次

C、第三次

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