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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

9新员工到工作岗位所属的部门报到后,须接受()的岗前培训,可由所属部门负责实施,并要求在《新员工培训确认表》上亲笔签名,岗前培训内容必须包括:项目简介、部门简介、《员工手册》、岗位说明书和操作规程、安全须知、员工考核细则、上下班交通安全教育、员工职业健康与安全教育、岗位工作应知、应会知识等基本内容

A.40小时

B.32小时

C.24小时

D.16小时

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匿名网友[147.***.***.138]选择了 D
1天前
匿名网友[253.***.***.236]选择了 C
1天前
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1天前
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匿名网友[33.***.***.182]选择了 D
1天前
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第1题
下列对员工培训的方式,说法错误的是()

A.新员工到企业报到后,要进行入职培训

B.选送员工到正规院校或国外进修属于不脱产的学历教育

C.工作轮换、师带徒属于在职培训的方法

D.脱产培训是指让员工离开现任的工作岗位一段时间,接受集中培训

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第2题
现场实习合格的新员工,可以提出转正申请答辩,申请答辩的最迟时间不能超过来部门报到后的三个月。

A.错误

B.正确

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第3题

应届大学毕业生新员工到用人单位报到的凭证是()。

A.身份证

B.派遣证

C.毕业证

D.就业协议

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第4题
社区服刑人员到县级司法行政机关办理报到登记后,应在()日内到指定的司法所接受社区矫正。

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第5题
入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式,在新员工报到之前(为方便新员工培训,一般安排为新员工集中入职),人力资源部应当完成针对新员工的培训计划,包括但不限于()。

A.课程设置及日程安排

B.培训考核方式

C.讲师沟通

D.相关教学场地和设备落实。

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第6题
以下关于执勤期的说法中,不正确的是()。

A.维修人员在接受维修单位安排的工作任务后,从为了完成该次任务而到指定地点报到,到工作任务完成或解除时刻为止的连续时间段

B.包括从居住地或驻地到报到地点所用的时间

C.不包括从居住地或驻地到报到地点所用的时间

D.值勤期最多不超过13小时

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第7题
到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件()①报到证②毕业证书、学位证书③户口迁移证④就业协议书

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第8题
3.学生实习前或到单位报到后一周内,必须准确汇报以下信息:实习单位全称、建设项目名称、上班的详细地址、自己的工作岗位和待遇、指导师傅或单位负责人的姓名和联系电话。()
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第9题
社区服刑人员到司法所报到登记,需要有关机关的法律文书和相关材料方可接受该服刑人员。
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第10题
社区服刑人员到居住地县级司法行政机关报到后,县级司法行政机关应当及时为其办理登记接收手续,并告知其三日内到指定的司法所接受社区矫正。()
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