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职工因工死亡,其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。A.一次性工伤医
职工因工死亡,其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性工亡补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残经济补偿金
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职工因工死亡,其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性工亡补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残经济补偿金
A.工作分析结果可能不专业,影响信度
B.不熟悉部门工作
C.耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
D.耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较
C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
E.一般而青,薪资水准、教育水平较低的员工,习惯采用自我的纵向比较
A.有规范化的规章制度和工作程序
B.各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整
C.有正式的组织结构,但其领导、指挥关系不太明确,且常有变动
D.决策权比较分散于下层
E.组织内部主要依靠横向沟通
A.运输生产依赖于其他社会生产活动
B.运输生产滞后于其他社会生产活动
C.运输需求的实现超前于相关本源性需求
D.运输需求在整个社会需求中的从属地位
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