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施工单位应当对管理人员和作业人员每()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
A.月
B.年
C.两年
D.三年
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A.月
B.年
C.两年
D.三年
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
A.安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段
B.安全生产条件的评价不同于其他方面的安全生产评价
C.最大的特点是对人的安全行为评价
D.最大的特点是动态监管
E.最大的特点是静态评估
A.有关责任和指标应当事先经过责任人的确认并有记录;
B.有关责任和指标应当事后通报责任人确认;
C.有关责任和指标应当由企业领导层制定,并及时下发给责任人;
D.有关责任和指标应当由企业领导层制定,可不直接发给责任人。
A.督促落实单位重大危险源的安全管理措施
B.检查单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业,违返操作规程的行为
D.督促落实单位安全生产整改措施
E.及时、如实报告生产安全事故
A.建筑施工企业应当加强对企业安全生产条件的日常动态检查
B.建筑施工企业在“三类人员”配备、安全生产管理机构设置以及因施工资质升级、增项而使安全生产条件发生变化时,应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告
C.建筑施工总承包企业不负责监督分包企业的安全生产条件
D.建筑施工企业应当加强承建工程安全生产条件的日常动态检查
E.企业其它法定安全生产条件发生变化时,应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告
A.必须对取得安全生产许可证企业的安全生产条件重新审核
B.必须对取得安全生产许可证企业的安全生产业绩重新审核
C.若发现企业不再具备安全生产条件的,应当立即吊销安全生产许可证
D.若发现企业不再具备安全生产条件的,应当暂扣或者吊销安全生产许可证
E.对符合安全生产条件的企业办理延期手续
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